Teamcoaching
Personal leadershipcoaching
Presentatiecoaching

Teamcoaching

Wij werken vaak in teams, maar niet altijd kennen wij elkaar goed genoeg om effectief te kunnen samenwerken. Ook ervaren wij in onze communicatie binnen het team soms onbedoeld scherpe kantjes. In een teambuildingsessie van een dag, ondersteund door een persoonlijk profiel gebaseerd op het Lumina Spark psychometrische instrument, ontwikkelen de teamleden op een plezierige manier een teamgeest, die nog lang aanwezig blijft.

Van te voren wordt met de coach één of meerdere teamdoelstellingen afgesproken, waardoor het resultaat meetbaar wordt.

Personal leadershipcoaching

Wat is het toch dat je de volgende stap niet zet, je wordt er onrustig van, je zou er graag eens met iemand over praten. Een coach helpt je in jezelf het antwoord te vinden en acties helder te krijgen. Je blijft steun krijgen bij de implementatie. Een coachingtraject bestaat uit 4 tot 6 gesprekken met tussenpozen van ongeveer 3 weken, plus een kennismakingsgesprek en eventueel een persoonlijk profiel (Lumina Spark) . Dit alles wordt geoffreerd voor een vooraf vastgestelde prijs. Het is een eindig project met een duidelijk vastgelegd doel.

Presentatiecoaching

Presentatiecoaching stelt je in staat jouw boodschap optimaal over te brengen: Hoe kun je goed presenteren? Het gaat erom te weten wie je zelf bent en vanuit die eigen basis contact te leggen met de ander. Een verbinding die hierop is gebaseerd, geeft de meest authentieke overdracht. Presentatiecoaching gaat verder dan de ‘tips en tricks’ van de meeste trainingen in presentatievaardigheid. Hier gaat het om zelfkennis en authenticiteit: zelfkennis maakt het mogelijk trucs en ezelsbruggetjes achter je te laten en open en authentiek je boodschap te vertellen. De ander zal dan ook daadwerkelijk horen wat je zegt. Vaak versterken zelfgekozen beelden de authentieke verbinding met de toehoorder meer dan wel gekozen woorden.

Een coachingtraject, vaak gericht op een in de nabije toekomst te geven voordracht, bestaat uit minstens 3 sessies met tussenpozen van ongeveer 3 weken, plus een kennisnmakingsgesprek,. De coaching is hiermee een eindig project met een duidelijk vastgelegd doel met een vooraf vastgestelde prijs.