Easy Dolphin werkt / heeft gewerkt voor
Delta Electronics
AKD Advocaten & Notarissen
RoderSana (Verslavingszorg-praktijkforum)
Philips Electronics
ABNAMRO
Trianel Energie
Foreverlamp Europe (LED lampen en luminaires)
New Venture (van idee naar BV!)
Technical University Eindhoven (Starterscentrum)
Hanniebal Marketing & Research
Technical University Twente (Starterscentrum)
Enkele referenties:
Robbert L. Vissers, CEO of Foreverlamp Europe
Han Dohmen, sales director Sennheiser in de Benelux
John de Graaf, sales manager Delta Electronics Europe
Natasja van Dorth, directeur-eigenaar Van Dorth Management Support
Hannie Derks, directeur-eigenaar Hanniebal Marketing & Research
Jörg Palm, (nu) head of business products and network service enablers, Vodafone Duitsland
張 崑成 K.C. Chang, business unit manager Delta Electronics, Taiwan
Rene Grim RB MBA, directeur RoderSana Holding BV
Ruben Tibben, (nu) sales manager Anteryon BV
Michael Boot, directeur techno -spin off Progression - Industry BV
Teija Huhta, Demand - Supply Manager | Delta EMEA
Robbert L. Vissers, CEO of Foreverlamp Europe
'Foreverlamp is a company that develops, manufactures and markets high quality LED lamps and Luminaries, which are sold world-wide under the Foreverlamp AlessiLux brand. In September 2011, we had a Team Building and Coaching Meeting which was led by Han de Ronde,
Owner of Easy Dolphin. Han used the Lumina Spark methodology to facilitate this meeting. The objective of the meeting was to increase the effectiveness of the cooperation between the managers of Foreverlamp Europe.
The Foreverlamp team is highly enthusiastic about the day, as was shown in the results of the questionnaire among all participants. The overall satisfaction score of the questionnaire was 8 out of 10. The satisfaction score of the facilitator of the day (Han de Ronde) was even 8.5!
I personally felt that, Han did a perfect job in firstly creating an atmosphere of safety and trust among the participants and secondly in helping the team to agree on the action points about how each individual and the group as a whole could increase their effectiveness. I have participated in many Team Building and Coaching Sessions with Philips, Mars and Henkel and in comparison with the Sessions that Han organized and facilitated, the Lumina Spark method ranks among the very best.
I can therefore highly recommend Han as facilitator and coach as well as the Lumina Spark methodology.'
Han Dohmen, sales director Sennheiser in de Benelux
‘Han heeft mij geholpen om datgene wat ik uitstraal via mijn lichaamstaal af te stemmen op datgene wat ik verbaal probeer over te brengen. De boodschap komt daardoor veel krachtiger over, bovendien begrijp je je gesprekspartner ook beter. Vooral in sollicitatiegesprekken is dit van cruciaal belang. Han handelt daarbij vanuit een oprechte belangstelling voor jou en datgene wat jou motiveert, dat maakt het werken met Han tot een prettige en leerzame ervaring.’
terug naar boven
John de Graaf, sales manager Delta Electronics Europe
'Tijdens de coachingsessies met Han zijn er vele facetten besproken over de kunst van presenteren op een manier waarop je jezelf en je publiek nog beter leert kennen.
Han weet op een professionele wijze de vinger op de "zere" plek te leggen en je te coachen in het verder ontwikkelen van je communicatie met je doelgroep. Han heeft mij geholpen om effectiever en op een eigen wijze te presenteren met als resultaat dat de toehoorders zich meer betrokken voelen bij het onderwerp.'
Natasja van Dorth, directeur-eigenaar Van Dorth Management Support
‘Han heeft het vermogen om je aan te kijken en te weten waar het aan schort. Door de manier van vragen stellen laat Han je nadenken over zaken waar je mee zit en wat je er aan kunt doen om deze te verbeteren, zonder de oplossing al aan te reiken. Han motiveert je in je ontwikkeling. Na een gesprek met Han zit ik altijd vol goede ideeën, die ik graag gelijk ten uitvoer wil brengen.’
Hannie Derks, directeur-eigenaar Hanniebal Marketing & Research
‘Han is een warme persoonlijkheid met een luisterend oor en een sterk analytisch vermogen. Hij stelt de juiste vragen en houdt je een duidelijke spiegel voor. Zijn internationale werk/levenservaring en zijn theoretische kennis weet hij goed met elkaar te combineren en op het juiste moment in te zetten. Na slechts enkele gesprekken heeft hij mij weer op het goede spoor weten te zetten om het beste in mezelf naar boven te halen.’
Jörg Palm, (nu) head of business products and network service enablers, Vodafone Duitsland
‘De vragen van Han helpen je om je te concentreren op het probleem en maken het mogelijk de benodigde stappen zelf te zetten.’
(‘Han’s questions help to focus your mind and make the steps by yourselves.’)
Teija Huhta, Demand - Supply Manager | Delta EMEA
I was one of the pilot person to have personal coaching in our company. I did not know what the content would be and the possible result at the end, but I decided to go for it with open, listening and receiving mind. It took a few sessions for me to find my inner person and dialog with myself. I can say sincerely that I could not have achieved it alone, but with the great support and guidance from Han, I made it! I learned a lot about myself, found new ways of presenting myself and to analyze my own performance and how an audience would interpret me. Thank you Han!
張 崑成 K.C. Chang, business unit manager Delta Electronics, Taiwan
‘Ik heb in discussies met Han de drijfveren ontdekt die me hebben doen kiezen voor het leven en het werk dat ik nu doe. Het was een uitdaging zulke gesprekken te voeren met iemand die een andere taal spreekt en een andere culturele achtergrond heeft.’
(‘In discussion with Han I developed a better understanding of what has driven me to make the direction in life that I have now chosen. It was challenging to have these discussions from different cultural and language backgrounds.’)
Rene Grim RB MBA, directeur RoderSana Holding BV
‘Hoewel ik al vele presentaties heb gegeven en redelijk bedreven ben in het spreken in het openbaar, heb ik toch het besluit genomen om mij te laten coachen door Han. Grootgebracht en gevormd in het “PowerPoint”-tijdperk hebben we zeer indringend gesprekken gehad over de authenticiteit van een presentatie/presentator en het inleven in je publiek – kortom, mijn wijze van communiceren. Hoewel effectief presenteren de rode draad was in de bijeenkomsten, hebben wij met elkaar besproken waarom het mij niet altijd lukt op een goede wijze te communiceren met verschillende doelgroepen. Waarom ik mij erger aan specifieke verbale en non-verbale communicatie en natuurlijk waar ik mij prettig bij voel en wat hieraan ten grondslag ligt.
Kort gezegd: een cursus van Han gaat veel verder dan het effectief kunnen presenteren. Hij confronteert je op onnavolgbare wijze met je eigen persoon en helpt je te begrijpen, maar vooral door te begrijpen je sterker te ontwikkelen in je communicatie met andere mensen. Hierdoor kun je beter en sneller je doelen bereiken en kun je valkuilen omzeilen.’
Ruben Tibben, (nu) sales manager Anteryon BV
‘De juiste vragen van Han zetten je aan het denken over je reacties en gedachtegang in bepaalde situaties. Deze reflectie heeft mij geholpen in het overkomen van mijn pitfalls. Hierdoor functioneer ik beter en blijf ik mijzelf ontwikkelen.’
Michael Boot, directeur techno -spin off Progression - Industry BV
‘Han heeft in een paar ontmoetingen onze commerciële vaardigheden verbeterd, door ons telkens te confronteren met onze missers en onervarenheid.’